Fachkräftemangel und –sicherung sind Schlagworte, die die Wirtschaft beunruhigen. Viele Unternehmen versuchen nun, ihre Fachkräfte an sich zu binden, etwa indem sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Mittlerweile erkennen auch die Kommunen, dass die regionale Wirtschaft dabei unterstützt werden muss – und dass diese familienfreundliche Idee Arbeitgebern und –nehmern gleichermaßen willkommen ist.